终于将这高楼的各位居民彻底的瞧了一遍～～
42楼的光亲，那个。。。。中国内地 中国香港。。。这样说可能更妥贴一些。
晴矢也很关注这个声优话题，因此跑来盖层楼！
就楼主转的这段来说，个人觉得它言辞有些主观，各别地方用词不甚贴切。尤其是克扣二字。在学校不是也有交班费，关系到整个班级里每个人的事时，就从班费里扣除。而如果某声优出专辑什么的，他自己理应承担一部分专辑的相关支出，这点，事务所的扣钱算不上克扣。再者声优事务所是盈利单位嘛，和别的企业一样，是从下属的声优身上捞钱的。
而这里提到声优们是社长，这个比喻，晴矢依然觉得不甚贴切。在日本一般上班族都不愿意跳槽，因为公司里看重的是人际交往，而能力不是最主要的，一旦跳槽，就意味着自己将在另一个环境里重新做起。
当然，声优与日本白领有很大区别，从工作模式上看，声优就是流窜式工作，而白领则是圈地式。但在社会中声优个人和事务所的关系这大体也可以归结到人际交往方面吧。而且帖子总结的最后也有提到因为两者关系僵化导致不欢而散的例子。因此晴矢认为多数声优都还是会踏踏实实地在一家事务所干活，不会跳槽太频繁，等到自己真有实力了，才会考虑到这个问题，但到时可能也就会有人过来挖角了吧！
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晴矢疑问——声优们也应该有和事务所签约吧。不是想跳就跳吧！（读帖时感觉声优们都是大爷儿，想到哪就到哪的说。
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晴矢还想说明下自己的另一个观点，和恋声的众人差不多，晴矢也看到过阐述声优贫穷的文。但，多数都是声优们还未成名之前才有的边配音边兼职的窘迫遭遇。而成名以后，虽说不能像演员一样报酬很丰厚，但，也绝对不可能太少！话说，大牌声优的身价有哪位亲知道？声优们自己都绝口不提的吧！不过从一些蛛丝马迹也可以推测出来，不管是哪行只要成名了，钱绝对不是问题的。。。像总和小关演舞台剧那女声优叫什么来着？有次采访她，她说自己用的化妆品是SK-2，有些男声优不是也穿的挺品牌的嘛！（所以说，就出道时的窘迫遭遇不只是声优界的事，我们也都要经过这艰苦的创业阶段，楼上的JSM也不用太为那些亲爱的声优们感到无奈，悲哀！而27楼的宇亲最后一句说的在理：声优们的健康真是我们这些声控们最关心的了！）
另外，现在声优界也正在趋向量产偶像化模式，也就是说逐渐向“优”（演员）靠拢。譬如；舞台剧，演唱会，见面会，还有像诹某，羽某等也上TV上客串角色了，那些CD专辑更不必说了。光冲着这无限光明的发展趋势，我们就不能太执着于文中的一些“刚出道”范例。
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晴矢疑问——这些新生代声优没有经纪人嘛？
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单从收入角度来说声优职业也不算什么了不起的，然而，为什么他们又如此执着？人嘛，总喜欢被大家捧在手心里当宝一样“爱”着，而声优这个职业也恰恰符合人们的这种”希望被人爱“的心态。大多数职业都将薪水视为自己的精神支柱，拿到更高薪水就是自己的奋斗目标。而作为声优，不论是菜鸟，还是大牌，他们更珍视的还是自己被粉丝爱着的那份喜悦。如果只是为了钱的话，那么干哪行不都一样。
声优和声控M的关系是对等的。对于声控M来说，希望自己喜欢的声优能时不时的出些作品，也会在BBS啦，杂志选投中啦为他们投票，购买原版东东等等。对于声优来说，每每翻开杂志，看见自己在排行榜上上升着，美呀！在生日时收到日本的，外国的粉丝邮寄的祝贺信件、礼物，乐啊！这无疑是肯定了粉丝在声优们心中的地位，也算是声优们工作的动力来源之一吧！
这就是晴矢认为的，声优们对声优这行这么执着的重要原因。而只光从收入方面看问题，狭隘否？
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写完了，言辞还算温和吧？绝对没有攻击谁的意思，只是发表了下本人的迥异观点。。。。还好啦，大家求同存异嘛！
